
Talent Advisor / 採用担当者
Cummins
About the role
主な業務内容
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各部門の採用ニーズを把握し、採用計画・採用要件に基づいた人材の募集・選考
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求人媒体、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング等を活用した候補者のサーチ・母集団形成
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応募者の経歴・スキル・経験等の確認および選考
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書類選考、面接、採用試験等の選考プロセスの運営・管理
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採用マネージャーや関係部門との面接日程の調整
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候補者への選考結果や進捗の連絡、採用条件等の説明
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オファーレター等の採用関連書類の準備・手配
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必要に応じたリファレンスチェック、バックグラウンドチェック等の実施
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採用イベントや会社説明会等への参加・運営
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外部の求人媒体、人材紹介会社等との関係構築・連携
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応募者管理システム(ATS)を活用した候補者情報・選考状況の管理
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採用進捗や採用実績等のデータ集計・分析および関係者へのレポーティング
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採用に関する社内ポリシーおよび関連法令・規制に沿った採用プロセスの運用
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その他、採用活動に関連する業務
関係する主なステークホルダー
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採用マネージャー・各部門の責任者
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人事・HRチーム
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応募者・候補者
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人材紹介会社・求人媒体等の外部パートナー
求めるスキル**・**経験
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採用・人事領域に関する実務経験
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採用プロセス全般に関する基本的な知識
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複数の関係者と円滑に連携・調整できるコミュニケーション力
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候補者や社内関係者との信頼関係を構築できる対人スキル
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状況に応じて優先順位を判断し、スピード感を持って業務を進める力
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採用データや業務データを分析し、業務改善や意思決定につなげる力
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社内外の関係者に対して、論理的かつ分かりやすく説明・提案できる力
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多様な価値観やバックグラウンドを持つ人と協働できる柔軟性
求める人物像
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主体性を持って採用業務を推進できる方
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候補者・現場・人事など、異なる立場の関係者のニーズを理解し、調整できる方
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採用市場や社内の状況変化に柔軟に対応できる方
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課題に対して受け身ではなく、自ら考えて行動できる方
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データや事実に基づいて判断し、業務改善に取り組める方
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多様なメンバーと協力しながら成果を上げられる方
学歴・資格
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大学卒以上(人事、経営、その他関連分野)
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同等の知識・経験を有する方も対象とします。
100% On-Site No
As Cummins continues to grow, you'll be provided with continuous learning opportunities, supportive benefits and a culture that values your wellbeing, safety and work-life balance. Here, you'll have the power to determine your future with innovative technology, a focus on sustainability and with a company positioned for long-term growth.
カミンズは均等な雇用機会を提供する雇用主です。 当社の方針は、人種、性別、肌の色、障がい、国籍、年齢、宗教、労働組合加入、性的指向、退役軍人の地位、市民権、性自認および/または表現、または法律で保護されているその他の地位に関係なく、すべての資格を有する人に平等な雇用機会を提供することです。 健康状態や障がいに対応するために合理的な配慮が必要な場合は、お知らせください。 あなたの道のりは、私たちにとって大切です。
PLEASE BE ADVISED: Cummins has been made aware that there are a number of scams that take advantage of job seekers in a variety of ways. Depending on the scam, scammers look to collect confidential information to use for identity theft or try to get money from job seekers during the recruitment process. Cummins will never ask for money during the application, recruitment, or on-boarding process. To learn more about the most common job scams, tips on how to avoid being scammed and federal reporting procedures, please visit consumer.ftc.gove/articles/0243-job-scams
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